قانون العمل الصيني للأجانب وفقًا للمادة 2 من قانون عقود العمل لجمهورية الصين الشعبية ، يسري هذا القانون على جميع المؤسسات ، والمنظمات الاقتصادية الفردية ، والوحدات الخاصة غير التجارية ، وغيرها من المنظمات داخل أراضي جمهورية الصين الشعبية التي تنشئ عمالة. العلاقات مع العمال.
Read Moreقانون العمل لجمهورية الصين الشعبية ، والذي كان صدر لأول مرة في عام 1994 وتم تنقيحه في عام 2018 ، هو التشريع الأساسي الذي يحكم علاقات العمل في الصين.
Read Moreآ قانون العمل المادة 1 يقصد بصاحب العمل كل شخص طبيعي أو اعتباري يستخدم عاملاً أو عمالاً لقاء أجر مهما كان نوعه آ يقصد بالأجر في تطبيق أحكام هذا القانون كل ما يعطى للعامل لقاء عمله مهما كان نوعه مضافاً إليه جميع العلاوات ...
Read More2023.11.8 يوضح نظام العمل في المملكة العربية السعودية أن عقد العمل يجب أن ينص على: اسم صاحب العمل ومكانه، واسم العامل وجنسيته، ونوع العمل ومكانه، والأجر المتفق عليه، وتاريخ بدء العمل ومدة العقد ...
Read Moreالوصف. نظام العمل. الصـادر بالمرسـوم الملكــي رقـم (م/51) وتاريـخ 23/8/1426هـ . المعــدل بالمرسـوم الملكــي رقم (م/24) وتاريخ 12/5/1434هـ. المعـدل بالمرسـوم الملكـي رقــم (م/46) وتاريخ 5/6/1436هـ. المعـدل ...
Read Moreس. في حال الاستقالة من العمل والمدة كانت أقل من سنتين هل ... من قانون العمل، في حال الغياب لأكثر من سبعة أيام، يجوز لصاحب العمل أن يفصل العامل دون إنذار إلا إذا كانت هناك ظروف قاهرة منعت ...
Read More2023.12.30 إنّ قانون العمل بمفهومه العام هو جُملة التشريعات والإجراءات التي تهدف بشكل مباشر إلى إيجاد سبل للتفاهم بين كل من المسؤولين عن التوظيف في المؤسسات المختلفة وبين المتقدمين للوظائف والعاملين فيها، بحيث يضمن تعريف كل من هذه الأطراف بحقوقها
Read More- العمل الموسمي: العمل الذي يتم في مواسم دورية متعارف عليها، ولا تزيد مدته على ستة أشهر متواصلة. - العمل الليلي: العمل الذي يمتد من الساعة السابعة مساءً وحتى الساعة السابعة صباحاً.
Read More2024.1.21 ما هو قانون العمل؟ يعد قانون العمل واحدًا من فروع القانون الذي يهتم بكافة القضايا الناشئة عن العمل من حيث العقود والأجور، وحماية العمال وتسوية الخلافات والتي تحتاج في كثير من الأحيان إلى ...
Read Moreوكمثال أقوى من المثال السابق، قام العمال في العديد من إضراباتهم بكسر شروط الإضراب التي ينص عليها قانون العمل الحالي، أي الشروط التي حددها قانون العمل كي يتصف أي إضراب بالقانونية ولا يعاقب عنه العمال، وبشكل مُحدَد ...
Read More2019.5.6 نظام العمل. تاريخ النشر : 04 ديسمبر 2019 - 07 ربيع الثاني 1441. الوصف. بسم الله الرحمن الرحيم. مرسوم ملكي رقم م/51 بتاريخ 23 / 8 / 1426. بعون الله تعالى. نحن عبد الله بن عبد العزيز آل سعود. ملك المملكة العربية ...
Read Moreقانون رخص المهن رقم 28 لسنة 1999 وتعديلاته. 781 ك.ب. قانون تحصيل الأموال العامة رقم 6 لسنة 1952 وتعديلاته. 944 ك.ب. قانون العمل العربي الموحد - نموذج استرشادي. 507 ك.ب. قانون الزراعة رقم 13 لسنة 2015 وتعديلاته ...
Read Moreحيث أن المادة 6 من قانون العمل تنص في الفقرة الأولى منها على ... كمستخدمة مؤقتة منذ عام 1956 وقد تدرج راتبها حتى بلغ في عام 1975 مبلغ 450 ل.س. ثم ثبتت بناء على أحكام المرسوم التشريعي رقم 33 لعام ...
Read More2020.9.27 قانون العمل الجديد، والمنتظر إقراره قريبًا من مجلس النواب، انتبه إلى خطورة "استمارة 6" وحدد شرط صحتها أن يتم اعتمادها أولاً من وزارة القوى العاملة في الفترة الماضية تضررت العديد من الشركات ومؤسسات القطاع الخاص بعد ...
Read More2 天之前 المادة ( 13 ) : يسقط حق الشركة في اتخاذ جزاء تأديبـي للمخالفات التي ارتكبها الموظف بعد مضي (15) خمسة عشر يوماً على اكتشاف وقوع المخالفة ودون أن تقوم الشركة باتخاذ أي إجراء من إجراءات التحقيق في شأنها خلال هذه الفترة.
Read Moreتخضع علاقات العمل بين الموظف وصاحب العمل في القطاع الخاص إلى المرسوم بقانون اتحادي رقم (20) لسنة 2023 بتعديل بعض أحكام المرسوم بقانون اتحادي رقم (33) لسنة 2021 بشأن تنظيم علاقات العمل المعروف ب "قانون العمل الإماراتي".
Read Moreس: يقوم صاحب العمل بإغلاق الشركة. بصرف النظر عن المستحقات العادية، هل سيتم إعطائنا رواتب ثلاثة أشهر إضافية كمكافأة كما ذكر في المادة 110 والفقرة (ج) من المادة 111 من قانون العمل البحريني؟
Read Moreبشأن العمـل بأسم الشعب : رئيس الجمهورية : - بعد الإطلاع على دستور الجمهورية اليمنية. - وعلى القرار الجمهوري بالقانون رقم (5) لسنة 1995م بشأن قانون العمل. - وبعد موافقة مجلس النواب.
Read More2022.1.18 يعتبر الأجر في عقد العمل ذا أهمية خاصة، حيث أنه يميز العقد عن غيره من العقود، كما أنه يعد الالتزام الأساسي الذى يلقى على عاتق صاحب العمل "اليوم السابع" يجيب عن أهم 15سؤالا تخص أجور العاملين بالقطاع الخاص فى قانون العمل ...
Read More2021.6.22 1- لا يجوز لصاحب العمل أن يوقع جزاء الخصم على العامل عن المخالفة الواحدة بما يزيد على أجر خمسة أيام. 2 - لا يجوز أن يقتطع من أجر العامل وفاء للجزاءات التى يوقعها أكثر من أجر خمسة أيام فى الشهر ...
Read More1 天前 ومن واجبات عمال المياومة في الأردن: احترام بنود العقود بكاملها. الالتزام بموعد الحضور إلى العمل والانصراف من العمل. اتّباع قرارات أصحاب العمل من حيث المهام والأمور التي يجب تأديتها وتنفيذها ...
Read More2022.1.5 ١٦)- بيان بالمواد الكيميائية المستخدمة في الصناعة والناتجة عنها ( MSDS ) طبقاً لحكم المادة ٢١١ من قانون العمل12 لسنة ٢٠٠٣ والمواد ٣٤/٣٥/٣٦/٣٧ من القرار الوزاري ٢١١ لسنة ٢٠٠٣ في شأن حدود الأمان والاشتراطات والاحتياطات ...
Read Moreيجب على العامل: 1- أن يؤدي العمل نفسه تبعاً لتوجيه وإشراف صاحب العمل وطبقاً لما هو محدد بالعقد ووفقاً لأحكام القانون وأنظمة العمل، وأن يبذل في تأديته من العناية ما يبذله الشخص العادي.
Read Moreس: يقوم صاحب العمل بإغلاق الشركة. بصرف النظر عن المستحقات العادية، هل سيتم إعطائنا رواتب ثلاثة أشهر إضافية كمكافأة كما ذكر في المادة 110 والفقرة (ج) من المادة 111 من قانون العمل البحريني؟
Read More4 天之前 للعامل الموقوف طبقاً لنص المادة 1/67 من قانون العمل91 لسنة 1959 مركزاً قانونياً خاصاً . يفترض التعسف فى صاحب العمل إذا هو رفض إعادتة إلى عملة . صاحب العمل لة الحق مع ذلك فى إنهاء العقد الغير محدد ...
Read More2019.8.18 س: ما هى الجزاءات التأديبية التى توقع على العامل وفقًا للوائح تنظيم العمل والجزاءات فى المنشأة؟. 1 - الإندار الكتابى. 2 - الخصم من الأجر الأساسى. 3 - تأجيل موعد استحقاق العلاوة السنوية لمدة لا ...
Read Moreللعامل الموقوف طبقاً لنص المادة 1/67 من قانون العمل91 لسنة 1959 مركزاً قانونياً خاصاً . يفترض التعسف فى صاحب العمل إذا هو رفض إعادتة إلى عملة . صاحب العمل لة الحق مع ذلك فى إنهاء العقد الغير محدد ...
Read More4 小时之前 الثورة – مريم إبراهيم – ثراء محمد: دراسة تعديل عدد من مواد قانون العمل رقم ١٧ لعام ٢٠١٠ وبغية مناقشة كيفية مشاركة غرف (التجارة والصناعة والسياحة والزراعة) بالجولات التفتيشية التي يقوم بها مفتشو الشؤون الاجتماعية ...
Read Moreبسم الله الرحمن الرحيم قرار مجلس الوزراء رقم 219 بتاريخ 22 / 8 / 1426 إن مجلس الوزراء بعد الاطلاع على المعاملة الواردة من ديوان رئاسة مجلس الوزراء برقم ٥٦٠٣٢/ ب وتاريخ ٢٤/ ١١/ ١٤٢٥هـ، المشتملة على خطاب معالي وزير العمل رقم ٥٨ ...
Read Moreأما في حالة استقالة العامل أو الفصل وفقاً للمادة (120) من قانون العمل فلا يستحق العامل تذكرة العودة. س. إذا كان صاحب العمل ليس لديه عمل حالياً (مثل أعمال البناء)، هل يحق له أن يوقف العامل دون أجر أو أن يرسله في إجازة لأكثر ...
Read More2014.12.15 س5/في حال عدد أيام العمل في الشهر (27) يوم أو (24) يوم كما في شهر فبراير كيف يتم احتساب أجر اليوم ... من قانون العمل في القطاع الأهلي رقم 6/2010 انه بموافقة الطرفين يجوز تجميع رصيد إجازات ...
Read Moreالمادة (٩) لا تقبل دعاوى منازعات العمل الناشئة عن المطالبة بالحقوق المنصوص عليها في هذا القانون، وعقد العمل، إذا رفعت ابتداء إلى المحكمة المختصة دون تقديم طلب للتسوية إلى التقسيم الإداري المختص في الوزارة، ليتولى ...
Read More2021.2.25 القانون 149 لسنة 2019. يقدم هذا التعليق القانوني في 9 محاور أساسية تحليلاً لأبرز المشكلات التي جاءت في اللائحة التنفيذية للقانون رقم 149 لسنة 2019 الخاص بتنظيم العمل الأهلي، والتي صدرت مطلع العام ...
Read More2024.1.18 زملائي الطلبة والطالبات ، أطرح بين أيدكم بعض من أسئلة و إمتحانات قانون الشغل s3 qcm التي قد يطرح بعضها في الإمتحانات بمادة قانون الشغل المغربي ، فأدعو الله أن تعينكم في إستعدادتكم في الإمتحانات .
Read Moreإثبات علاقة العمل دون عقد وانطباق قانون العمل والفصل التعسفي س: أنا اشتغلت في محل ملابس لمدة 5 سنوات ولا يوجد ضمان ولا تأمين، وتم طردي من المحل وأحضروا شخص آخر نيابة عني.
Read Moreمؤدي نصوص المواد 1/67 و 2 و 1/72 و 74 من قانون العمل رقم 91 لسنة 1959 ـ وعلي ما جري به قضاء هذه المحكمة ـ أن المشرع بما نص عليه في الفقرة الثانية من المادة 67 من أنه – اذا رأت السلطة المختصة عدم تقديم ...
Read Moreبند عدم المنافسة كتعهد ملزم في عقد العمل س: صباح الخير. تعمل شركة أمريكية كمستشار لحكومة دبي. وقد جعلت الشركة العاملين أن يوقعوا على بند عدم المنافسة، والذي يمنعهم من العمل لنفس العملاء لمدة عام واحد.
Read More2021.10.18 س. هل يؤخذ بعين الاعتبار عند التقاضي رفض صاحب العمل طلب الاستقالة المقدمة من العامل لإنهاء علاقة العمل؟ لا يؤخذ برفض صاحب العمل، حيث أن الاستقالة تكون لإعلام صاحب العمل برغبة العامل في إنهاء العمل، ولكن على العامل أن ...
Read More2015.10.19 المادة -4- العمل حق لكل مواطن قادر عليه، وتعمل الدولة على توفيره على أساس تكافؤ الفرص دونما أي نوع من أنواع التمييز. المادة-5- يضمن القانون حق العامل في خدماته العمالية ومدة ممارسة المهنة ...
Read More2010.7.9 فيما يلي قانون العمل الأردني رقم 8 لسنة 1996 مع كامل التعديلات بما فيه تعديلات 2023. الحالة: ساري المفعول ومحدث حتى 2023. المادة 1 يسمى هذا القانون (قانون العمل لسنة 1996) ويعمل به بعد مرور ستين يوما على ...
Read More